eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowulgaryzmy pod adresem pracownika a Kodeks Pracy?Re: wulgaryzmy pod adresem pracownika a Kodeks Pracy?
  • Data: 2008-02-12 23:51:45
    Temat: Re: wulgaryzmy pod adresem pracownika a Kodeks Pracy?
    Od: Andrzej Adam Filip <a...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    "JW" <j...@m...com> pisze:

    >>> dobra
    >>> osobiste pracownika.
    >> Po definicję których do KC (art. 23 szczególnie).
    >
    > mozesz ja przytoczyc, bo chyba w moim KC nie ma ?;]
    >
    >> To dopiero precyzyjny zapis - uporczywym i długotrwałym...
    >
    > no offence, ale chyba 1 raz w zyciu widzisz przepisy prawa ;]
    > Jak sobie wyobrazasz? ze ustawodawca napisze, ze mobbing jest wtedy, kiedy
    > trwa od 2 do 4 miesiecy? ;]
    >
    > Tak na marginesie mowiac to dajcie se spokoj z kodeksem pracy, jak Cie
    > wyzywaja od kurew i nie godzisz sie z tym to zmien prace i tyle.

    Bez uzyskania odszkodowania?! Po Prostu poddać się bezprawiu?!
    Takich rad nie godzi się udzielać na pl.soc.prawo ;-)

    Najlepiej *na początek* sobie nagrać i mieć świadków.
    Nagranie *z obrazem* byłoby jeszcze lepsze. Z ładnym krótkim filmikiem
    mogliby to puścić w jakimś programie TV a może nawet którymś dzienniku.

    --
    Andrzej Adam Filip : a...@p...onet.pl : a...@x...wp.pl
    Zanika rękodzieło. Nawet w zbrodni.
    -- Lec, Stanisław Jerzy (1909-1966)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1