>zatrudniłem się na czas nieokreślony od 1 czerwca 2002r.
>po studiach pracowałem kilka lat
>od listopada 2001 byłem bezrobotny
>czy przysługuje mi urlop pełny 26 dni, czy proporcjonalny do okresu
>zatrudnienia u nowego pracodawcy.
>Prosiłbym o podstawę prawną


Art. 1541. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i
wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na
przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.


DZIAŁ SIÓDMY
URLOPY PRACOWNICZE
Rozdział I 
Urlopy wypoczynkowe

Art. 153. § 1. Pracownik uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6
miesięcy pracy, w wymiarze połowy wymiaru urlopu przysługującego mu po
przepracowaniu roku.
§ 2. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze pracownik nabywa z upływem roku
pracy. Do tego urlopu wlicza się urlop, o którym mowa w § 1.
§ 3. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku
kalendarzowym.
orzeczenia sądów

Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 18 dni roboczych - po roku pracy,
2) 20 dni roboczych - po 6 latach pracy,
3) 26 dni roboczych - po 10 latach pracy.
§ 2. Za dni robocze uważa się wszystkie dni, z wyjątkiem niedziel oraz świąt
określonych w odrębnych przepisach.
§ 3. (28) Dni wolnych od pracy, wynikających z rozkładu czasu pracy w
pięciodniowym tygodniu pracy, nie wlicza się do urlopu.

Art. 1541. Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo do urlopu i
wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na
przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.

Art. 155. § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się
z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej -
przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3
lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania
czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych
(równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.
§ 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy,
od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w
którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest
korzystniejsze dla pracownika.

__________________________________________________
:: Sławomir Obrzezgiewicz - pozdrawiam ::
:: http://www.kwpi.prv.pl
:: mailto:e...@h...pl
--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo