-
1. Data: 2008-05-10 18:20:39
Temat: Re: urlop macierzyński a nagroda roczna
Od: KsZZysiek <kszysiek@____tlen.pl>
> Moje pytanie brzmi--czy pracodawca nie popełnia błędu wprowadzając zapis
> pozbawiający prawa do nagrody kobiety przebywające na urlopie
> macierzyńskim, czy też korzystające z urlopu wychowawczego?
Premia zazwyczaj jest za wyniki. Jest dla ludzi, którzy się do niej
przyczynili. Nie pracując nie przyczyniłas się do wyniku firmy i premii
nie dostajesz. Moim zdaniem sprawiedliwe. Bo dlaczego to miałabys
dostawac ekstra pieniadze siedząc w domu. Pozostali pracownicy, którzy
na to zapracowali poczuliby się skrzywdzeni i straciliby motywacje.
Tak więc nie bij piany i zajmij się dzieckiem.
--
Krzysiek, Krakow, http://kp.oz.pl/
Najnowsze w dziale Prawo
-
Czy awaria systemów Microsoftu zwalnia linie lotnicze z wypłaty odszkodowania za lot?
-
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
-
Wysokie kary Border Force nie tylko za przewóz nielegalnych imigrantów
-
Elektroniczna kontrola zezwoleń dla przewoźników zagranicznych poprawi sytuację branży TSL?