> Powiedział mi, żebym wykorzystał te dni u następnego pracodawcy.

Zgodnie z prawem nie ma takiej mozliwosci.


> Na to się nie zgodziłem. Ostatecznie pracodawca powiedział, że urlopu mi
> nie da, ale wypłaci mi za niego ekwiwalent.

Jesli pracodwca nie pozwoli na wykorzystanie urlopu przed uplywem okresu
wypowiedzenia to musi wyplacic ekwiwalent.


> Jak już wcześniej napisałem, mi zależy tylko na urlopie.
> Czy decyzja odnośnie wyboru urlop, a ekwiwalent zależy tylko i wyłącznie
> od pracodawcy?

Tak - urlopu udziela pracodawca na wniosek pracownika ale wcale nie musi sie
z tym wnioskiem zgodzic.