> >
> A jesli jednak jest to ktos z pracy...Co wtedy moznaby zrobic ?
>

art. 94 ze znaczkiem 3 k.p. -> Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać
mobbingowi. Takie zachowanie tj. puszczanie sygnalow - moze byc forma
mobbingu.

Poza tym mozesz miec roszczenie odszkodowawcze do pracodawcy. Oczywiscie
gdyby konsekwencją tych działań był rozstroj zdrowia.

Poza tym zawsze mozna by PIP naslac, ale nie wydaje mi się aby mieli ochotę
analizowac bilingi. Najwięcej moze jednak prokuratura. Mogą wystapic do
twojego operatora o udostepnienie bilingow przychodzacych.

Robert