nie ma prawa tego zrobić!!!!! tylko i wyłącznie z powodów określonych w kp
oraz ewentulanie ustawie o szczególnym trybie rozwiązywania stosunku pracy z
winy zakładu pracy (chodzi o problemy finansowe zakładu, nazwa ustawy jest
mniej wiecej taka, jak napisałam) może wypowiedzieć strosunek pracy z tobą.
nigdy na to się nie zgadzaj!! pewnie próbuje cię zastraszyć. w przeciwnym
razie polecam złożenie pozwu do Sądu Pracy.
pozdrawiam

Użytkownik "xxxx" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c5rs12$o28$1@news.onet.pl...
> Witam.
> Mam problem z moim pracodawcą,zamierza wszelkimi środkami nakłonić mnie do
> rozwiązania umowy z czasu nieokreślonego na umowę zlecenie ,w którym
> informuje iż odmowa przejścia na w/w umowę spowoduje rozwiązanie
> dotychczasowej umowy.Co z tym fantem zrobić?
>
> Pozdrawiam.
> Robert
>
>