eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoszpiegostwoRe: szpiegostwo
  • Data: 2003-09-11 12:04:25
    Temat: Re: szpiegostwo
    Od: "lablador" <l...@p...fm> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    > > Co 15 min jest robiony zrzut ekranu na serwer
    > Re : Pracodawca może, a nawet powinien wiedzieć co robisz w ramach pracy
    > świadczonej temu pracodawcy.To on Ci płaci pieniądze, a nie Ty jemu.

    Chyba nie do konca masz racje. Czytalem kiedys (niepamietam niestety gdzie)
    wyrok sadu w innej ale podobnej sprawie gdzie uznano za naruszenie dobr
    osobistych pracownika (tajemnica korespondencji-w szerokim ujeciu)
    zamontowanie przez pracodawce potajemnie podsluchu w aparacie telefonicznym
    pracownika (sluzbowym oczywiscie) Sad I instancji uznal ze taka praktyka
    nnie narusza dobr osobistych bo przez sluzbowy telefon prowadzone powinny
    byc tylko sluzbowe rozmowy telefoniczne. Sad II instancji czesciowo
    podzielil poglad sadu I instancji ale zaznaczyl ze zawsze do pracownika ktos
    moze zadzwonic w sprawie niekoniecznie sluzbowej i w takim przypadku
    podsluch bez wiedzy pracownika narusza jego dobra osobiste.

    Dan


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1