Krzysztof Gil <k...@p...pl> wystukal(a) :

> Użytkownik "Bogart" <k...@g...com.pl> napisał w wiadomości
> news:b12t7j$6uu$1@news.tpi.pl...
>> czy rozwiazujac umowe o prace z zachowaniem okresu wypowiedzenie
>> pracodawca musi podawac przyczyne wypowiedzenia?
>
> tak, inaczej jest to czynne wystapienie przeciwko prawom pracownika,
> w sadzie pracy pracownik uniewazi bez problemow wypowiedzenie,
> i otrzyma odszkodowanie, lub zostanie przywrocowny do pracy (w
> zaleznosci czego bedzie sie doagal)

Co najmniej po roku od zlozenia pozwu...
(i z tym przywroceniem to tez nie do konca)

--
Pete
misiek at bigfoot dot com