> > 2. kontynuując problem z pytania 1.: czy można zamienić dwa dni z
> > wypoczynkowego na okolicznościowy (jeśli ma to znaczenie - zamienione
zostaną
> > dwa dwa dni w środku urlopu wypoczynkowego)?
> to zależy od ...kadrowej

zakładając, że kadrowa (kadrowa=szef, mała firma) się zgodzi, to czy można
zrobić to po fakcie? czyli czy można po urlopie wypoczynkowym i po zawarciu
ślubu zamienić dwa dni z wypoczynkowego na okolicznościowy? (choć przeczyłoby
to temu co zacytował Treneros
[(Dz.U.1996.60.281). § 2. 1. Pracownik powinien uprzedzić pracodawcę o
przyczynie /.../ jeżeli przyczyna tej
nieobecności jest z góry wiadoma/../]
kombinuję z tą zamianą, gdyż nie chcę by było wiadomo w firmie o uroczystości,
dowiedzą się po fakcie.

> > 5. czy "okolicznościowy ślubny" i jego realizacja muszą w jakiś sposób
> > korespondować z samą uroczystością?
> Musi! Jest to urlop na daną okoliczność jak pracownik nie ma innej
> możliwości w niej uczestniczyć, a ty chcesz wziąść urlop wypoczynkowy
> dlatego właśnie te 2 dni mogłyby być niepewne.

ok. teraz dopytam dalej: ślub odbędzie się w sobotę, dzień wolny od pracy. na
kiedy wypisać urlop: na dwa najbliższe dni robocze następne po ślubie czy mogę
na dwa dni poprzedzające tę sobotę?

> Zyczę Wam dużo szczęścia!

to było szalenie miłe! :)))
pozdrawiam
najwert

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl