eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawopracodawca-oszustRe: pracodawca-oszust
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
    pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.task.gda.pl!news.mm.pl!not-for-mail
    From: "karen" <d...@m...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: pracodawca-oszust
    Date: Tue, 23 Oct 2007 22:33:06 +0200
    Organization: Multimedia Polska S.A.
    Lines: 31
    Message-ID: <ffllpr$1r42$1@news.mm.pl>
    References: <1...@e...googlegroups.com>
    <ffkdgd$kkf$1@atlantis.news.tpi.pl> <ffkkd9$ncp$1@news.mm.pl>
    <ffkpmp$737$1@news.dialog.net.pl> <ffkta6$1ol3$1@news.mm.pl>
    <ffl2gj$d3j$1@news.dialog.net.pl> <ffl6c6$2nhb$1@news.mm.pl>
    <fflak3$iku$1@news.dialog.net.pl> <fflc9h$2bq7$1@news.mm.pl>
    <ffldfn$kmm$1@news.dialog.net.pl> <fflerr$oet$1@news.mm.pl>
    <fflgeb$mvo$1@news.dialog.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-233-91.wroclaw.mm.pl
    X-Trace: news.mm.pl 1193171579 60546 81.190.233.91 (23 Oct 2007 20:32:59 GMT)
    X-Complaints-To: a...@m...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 23 Oct 2007 20:32:59 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:493395
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska> napisał w wiadomości
    news:fflgeb$mvo$1@news.dialog.net.pl...
    >W wiadomości news:fflerr$oet$1@news.mm.pl karen <d...@m...pl> pisze:
    >

    > Czy ty na pewno rozumiesz co oznacza termin "prawo karne"?

    a sądzisz, że nie wiem :) wiesz w sadzie pracy jest duży wpływ spraw
    przeciwko pracodawcom i co dalej ?
    wpływa sprawa i owszem jest pozytywnie rozpoznana na rzecz pracownika ale
    wiesz gdzie ma to pracodawca ?
    przeciwko jednemu wpływa np. 2 sprawy, które przegrywa ponadto /często tak
    bywa/że, jest nieobecny na takiej rozprawie ponieważ ma do tego
    upoważniona asystentkę, dla niektórego pracodawcy przy zatrudnieniu większej
    ilości osób to mała strata, ze jakiś pan x upomniał się o swoje / inni będą
    milczeć w obawie, ze strąca prace/.
    - jak myślisz ile trwa taka sprawa?
    - jakie straty w tym czasie ponosi pracownik? / pracodawca w tym czasie na
    jego stanowisko ma już kilka ofert następnych naiwnych :)
    - jakie straty ponosi rodzina w tym dzieci ?
    - może nie opłacone rachunki?
    -może brak środków na leczenie ciężko chorych dzieci?
    myślisz, ze prokurator i karny nie miąłby podstaw do wszczęcia dochodzenia?

    dobra nie wiem co to jest prawo karne:) to takie moje ble ble tylko :)

    zaznaczam ja tylko pytam:)
    Sandra


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1