Dnia Sun, 30 May 2004 21:43:02 +0200, lopez naskrobał(a):

> pracodawca nie wyslal swiadectwa pracy, czekam juz 5 miesiac.
> mozna go od razu podac do sadu pracy , czy trzeba najpierw wyslac ponaglenie
> poleconym
> A moze dozwolone jest wyslanie ponaglenia faksem?

To obowiązek ustawowy a nie łaska pracodawcy. Sad pracy od razu ( czemu tak
pozno w ogole?). Jezeli mogło być bezrobocie to jeszcze odszkodowanie za
utracone korzysci ( bez świadectwa nie uznają).

--
www.grid.org
l...@a...pl