Użytkownik <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:1160914392.691767.284820@m73g2000cwd.googlegrou
ps.com...
> > jestem po 130 dniach choroby - za ten czas mialem wyplacane
chorobowe.
> > do 182 dni pozostalo niewiele.
> > w tej chwili pracuje (od 2 tygodni) , ale nie minelo ustawowe 61
dni
> > azebym mogl znowu nabyc prawo do nowego (6 miesiecznego) zasilku
> > chorobowego. prawdopodobnie bede musial jeszcze isc do szpitala na
dosc
> > dlugi okres. czy aby uzyskac prawo do nowego zasilku chorobowego
moge
> > wziasc caly swoj urlop w ilosci 70 dni na ten okres pobytu w
szpitalu?
> > - tak aby przerwa w chorobie wynosila wiecej niz 61 dni.
> > mysle sobie, ze nawet gdybym dostal zwolnienie ze szpitala to po
prostu
> > nie zanosilbym go do kadr. a na czas pobytu w szpitalu wzialbym
urlop.
> > pytanie tlko czy tak mozna. czy szpital nie przesyla do zusu
> > informacji, ze lezalem w szpitalu.
>
> po 120 dniach choroby dostalem z pracy wniosek o swiadczenie
> rehabilitacyjnje. podobno taki wniosek sklada sie 6 tygodnie przed
> koncem terminu swiadczenia chorobowego. nie skladalem takiego
wniosku,
> bo zosatlem wypisany ze szpitala z informacja "zdrowy" i wrocilem do
> pracy.
> popracowalem 3 tygodnie i znowu sie zaczelo.
> teraz czeka mnie prawdopodobnie zabieg operacyjny i znowu musze
wrocic
> do szpitala. na zlozenie wniosku jest za pozno, bo zostalo 3-4
tygodnie
> do konca swiadczenia chorobowego.
> podobno azeby uzyskac znowu prawo do swiadczenia chorobowego nalezy
> przepracowac conajmniej 61 dni. mnie urlopu wystarczylo by nawet na
> wiecej, a urlop wlicza sie w dni pracujace. natomiast koliduje mi
tutaj
> ten pobyt w szpitalu. nie wiadomo jak dlugo tam bede - moze sie
> zdarzyc, ze leczenie bedzie bardzo dlugie i nie wiadomo jak sie
> zakonczy.
> tak wiec czy jest mozliwe, zebym teraz mogl wykorzystac te 70 dni
> urlopu i podczas tego urlopu byc w szpitalu?

Urlop wypoczynkowy niczego nie załatwi, zwłaszcza gdy będzie leczenie
szpitalne. Lekarz będzie musiał wystawić zwolnienie lekarskie, które
przerywa urlop wypoczynkowy. Zaraz po przyjęciu chorego szpital
wysyła zawiadomienie do zakładu pracy.
Aktualnie możesz kontynuować zwolnienie lekarskie (do 182 dni zostało
jeszcze 52 dni), a po jego wyczerpaniu świadczenie rehabilitacyjne
(nawet przez 12 miesięcy).
Najważniejsze jest zdrowie.
Nowy okres zasiłkowy (182 dni) tylko w przypadku przepracowania ponad
60 dni po poprzednim zwolnieniu lekarskim.

Pozdrawiam

--
wa