m...@N...gazeta.pl wrote:
> Uważam i nie jestem w tym osamotniona, że opiekunki zatrudnia się właśnie na
> umowę zlecenie. Nie wiem czy znasz kogoś kto zatrudniałby opiekunkę na etat i
> np. udzielał jej urlopu macieżyńskiego ze wszystkimi konsekwencjami, sądzę że
> nie.


To, że pani Kowalska tak powiedziała, albo że tobie się wydaje nie
oznacza, że tak jest.


Godziny pracy opiekunki zależą min. od zajęć dziecka w szkole, od tego
> jak szybko "wyrobi" się z wypełnieniem zlecenia na dany dzień, nie
> ustalałam , że ma robić konkretnie to czy tamto tylko jaki ma być efekt,
> czasem zastępował opiekunkę w wykonywaniu opieki ktoś z jej rodziny i mam na
> to dowody na piśmie. Typowa umowa rezultatu.

Ciężko opiekunce do dziecka przypisać umowę o dzieło.




> Napiszę o tym wszystkim w piśmie
> procesowym i załączę dowody ale chciałabym wiedzieć czy mogę prosić sąd o
> o d r z u c e n i e pozwu. Nie znam tej instytucji prawnej stąd moje pytanie
> na końcu pierwszej wypowiedzi. Pozdrawiam.
>


Wiesz co, weź te papiery stówę w kieszeń i niech ci to napisze dobry
prawnik.