Jezeli jesteś jego szefem, kierownikiem itp., to musisz mieć duzo
"dupochronów" - najlepiej poproś o pomoc inspektora BHP.
Pracuję na budowie i wiem jacy są robotnicy. Żądaj czytelnego podpisu
np.wydania środków ochrony osobistej, co jakis czas przeprowadź
pogadankę na temat BHP i weź podpisy (oczywiście nie liczę wymaganych
prawem szkoleń i badań, planu BiOZ, planu org. budowy itd).
Bez tych wszystkich papierków w razie wypadku bedziesz odpowiadał za
śmierc/kalectwo i nikogo nie bedzie obchodziło, ze krzyczałes/prosiłeś/
błagałeś... Robotnik, który wczesniej mówił "spoko" i wysmiewał
przepisy BHP, po wypadku bedzie kłamał w zywe oczy i zrobi wszystko,
żeby Cię (firmę) wypompować.
Potraktuj te ostrzeżenia poważnie !!!
Pozdrawiam