Burumbuk Rakatiki wrote:

> @cef:
> tak sobie tylko trollujesz czy masz jakies podstawe twierdzic, ze
> Kündigungschütz nie bedzie dzialal ("zwykla nie wiazaca umowa") tylko
> dlatego, ze roliczenia sa robione w PL? Przeciez Kündigungschütz nie
> ma nic wspolnego z podatkami.

Żadna ochrona (okres wypowiedzenia) nie będzie działać jeśli
partner ma świadomość z czym się to wiąże dla drugiej strony.
Dlatego jeśli nie czuje się dostatecznie przekonany (a brak chęci stworzenia
oddziału
wg mnie na to wskazuje), ale dostatecznie mocny, żeby się pozbyć balastu,
to spuści Cię bez żadnych okresow wypowiedzenia,
wtedy kiedy uzna, że nie jesteś potrzebny lub poradzi sobie bez Ciebie.
Miałem dwie takie umowy. W obu wypadkach wypowiedziano mi taką umowę i
w obu nic nie dały klauzule ochronne: jeden Insolvenz - może do dziś się
ciągnie
(szkoda mi czasu na dzwonienie) a w drugiej zasugerowano brak okresu
wypowiedzenia.
I jakoś z kalkulacji wyszlo mi, że "taniej" będzie rozstać się bez
wypowiedzenia.
Dlatego teraz wolę zatrudnienie w oddziale, a firma jako dodatek.