abx <a...@o...pl> napisał(a):

> Witam,
> Posiadam meldunek stały ( w oparciu o którego dostałem pracę ),
> oraz meldunek tymczasowy.
> Chciałbym wymeldować się z pobytu stałego. Pozostałby mi tylko meldunek
> tymczasowy. Czy taka zmiana nie będzie miała wpływu na moją pracę(
> konkretnie na pracodawce podatki itp?), czy tak można postąpić?
> PZDR
> abx

jeżeli wymeldujesz się z pobytu stałego, to powinieneś zameldować się na pobyt
stały w nowym miejscu. trzeba gdzieś być zameldowanym na pobyt stały.
wysokość kosztów uzyskania przychodu w przypadku pracy na etat jest związana z
miejscem zamieszkania - można sobie odliczyć wyższe koszty, jeżeli mieszka się
na stałe w innej miejscowości, niż pracuje się.
nadal obowiązuje art. 31 ustawy o ewidencji ludności nakazujący pracodawcy
sprawdzenie przy zatrudnieniu osoby w tym zakładzie, czy dopełniła ona
obowiązku meldunkowego. ten obowiązek jest realizowany tylko przy przyjęciu
nowego pracownika. pracodawca nie ma takiego obowiązku, jeżeli już zatrudnił
pracownika.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/