Re: łamanie prawa przez pracodawce - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!topaz.icpnet.pl!not-for-mail
From: "nome" <n...@p...wp.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: łamanie prawa przez pracodawce
Date: Sun, 14 Sep 2003 21:40:54 +0200
Organization: An ICP news server
Lines: 10
Message-ID: <bk2g88$7le$1@topaz.icpnet.pl>
References: <bk25a1$8ho$1@topaz.icpnet.pl> <bk26su$dku$1@news.onet.pl>
<bk2ei6$684$1@topaz.icpnet.pl> <bk2fm0$kc1$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: c29-192.icpnet.pl
X-Trace: topaz.icpnet.pl 1063568456 7854 62.21.29.192 (14 Sep 2003 19:40:56 GMT)
X-Complaints-To: c...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 14 Sep 2003 19:40:56 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2727.1300
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:164465
[ ukryj nagłówki ]
> :)
> z punktu widzenia prawa, możesz pracować i 50 i 58 godzin,
> pracodawca musi jednak wypłacać dodatkowe wynagrodzenie
> za przepracowane nadgodziny.
> Więc wracając do meritum Twego postu = nigdzie nie zgłaszać,
> wszystko jest ok.

wlasnie nie jest ok., bo nie wyplaca zadnych nadgodzin...