> >końbinuje
> Witam, konia ;)

ja zawsze końbinuje. Kurdelebele

> >1) Pracodawca wykonuje prace niebezpieczne
> A po co mu pracownicy, skoro sam wykonuje ?

a po to by sobie od siedzenia i nicnierobienia odcisków na tyłku narobić.

> >Czy pracodawca może obciążyć osoby nowozatrudniane kosztami badań
> Wystarczy zatrudnić tylko tych, którzy mają aktualne badanie.

Kamilu ... nie znasz się .... piszę z przykrością .........................
kurcze w pysk, pieczone.
Każdy pracownik ma mieć orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań
zdrowotnych na stanowisku pracy, wydane przez jednostkę medycyny pracy, z
którą pracodawca podpisał umowę o świadczenie takich usług (ustawa o służbie
medycyny pracy siem kłania, kurdefrak). Wyniki badań od poprzedniego
pracodawcy nie liczą się bo nie dotyczą danego stanowiska pracy a poza tym
to one leżą w aktach osobowych pracownika u poprzedniego pracodawcy w części
"A"

to co napisałeś może mieć obecnie miejsce w przypadku ponownego zatrudnienia
pracownika u danego pracodawcy na umowę o pracę na czas określony
bezpośrednio po zakończeniu poprzedniej umowy o pracę na czas określony i to
do czasu wejścia Polski do Unii

pozdrawiam
fart :))))))))))))