Witam
Nie jestem prawnikiem, ale uczestniczyłem w sprawie o dokładnie identycznej
treści jak podałeś.
Moje wnioski pochodzące z autopsji są takie:

>Czy pracodawca moze na swoich firmowych stronach internetowych upubliczniac
>zdjecia swoich pracownikow?
Jeśli z charakteru zdjęcia lub związanego z nim tekstu (lub z jakichkolwiek
innych przesłanek) wynika, że dana osoba jest pracownikiem konkretnej firmy,
to NIE. Miejsce pracy to dane osobowe podlegające ochronie. Natomiast
wizerunek to dobro osobiste (ktoś może poczuć, że jest ono naruszone np.
jeśli z fotografii wynika, że pracuje jako kurwa). Chronią je zapisy kodeksu
cywilnego. Pomijam tu aspekt osób publicznych.

>Czy wymagana jest ich zgoda na to?
Jeśli jest jak wyżej, to TAK. Inaczej grozi proces.

>Czy przypadkowe zdjecie np. w folderze firmy to prawo narusza?
Tego nie wiem, ale sądzę, że zasady są jak powyżej. Poza tym zdjęcie może
być przypadkowe, ale jego publikacja raczej nie.

>Czy upublicznianie numerow telefonow i numerow pokojow w pracy jest
naruszeniem Ustawy o ochronie danych
>osobowych?
Telefonów prywatnych? Jeśli są zastrzeżone, to bez zgody zainteresowanych -
tak. Inaczej podaje je przecież każde biuro numerów. Numerów pokojów - ale
komu? Koledze z innego pokoju? Ustawa o ochronie danych osobowych jest pełna
niedoróbek (to nie tylko moja opinia, lecz prawników) - w końcu jakby prawo
było proste i jednoznaczne, to nie byliby potrzebni jego interpretatorzy
(czyli prawnicy) - a któż przy zdrowych zmysłach dopuści, aby prawo było
jasne? ;))).

Pozdrawiam
--
Jarek GG 3177036