eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawokodeks pracy art. 187Re: kodeks pracy art. 187
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: kodeks pracy art. 187
    Date: Sun, 26 Nov 2006 22:36:58 +0100
    Organization: Dialog Net
    Lines: 18
    Message-ID: <ekd1dl$ff1$1@news.dialog.net.pl>
    References: <ekcrbf$c44$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1164577013 15841 87.105.9.194 (26 Nov 2006 21:36:53 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 26 Nov 2006 21:36:53 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2869
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2962
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:429353
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:ekcrbf$c44$1@inews.gazeta.pl IlonaSz <i...@g...pl>
    pisze:

    > "Art. 187. § 1. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch
    > półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica
    > karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po
    > 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy
    > udzielane łącznie."
    > Czy do tego czasu jest wliczone dojście/ dojazd do domu?
    A skąd, niby dlaczego?
    Pracownica ma do tych przerw _prawo_ a nie obowiązek. W podanym wymiarze
    czasu. Może ale nie musi z niego skorzystać, jej sprawa.
    Zresztą to idiotyczny zapis, no ale istnieje.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1