Użytkownik "marenks" <m...@x...xx> napisał w wiadomości
news:fm8762$2og$1@inews.gazeta.pl...
> czy przelozony ma prawo oddelegowac kierownika do pracy w charakterze
> konsultanta?
> jest sobie firma, firma zatrudnia kierownikow - kazdy z kierownikow ma
> grupe konsultantow ktora sie opiekuje, szkoli, kontroluje, ewentualnie gdy
> jest sytuacja problematyczna wystepuje w roli kierownika przed klientem.
> teraz nagle przelozony chce by kierownik usiadl na rowni z konsultantem...
>
> i teraz - czy nie ma zapisu o tym, ze kierownik nie moze zlecac zadan
> ponizej kwalifikacji?
> czy jest to juz jakas forma mobingu?
> przeciez rownie dobrze moze za tydzien do mopa zaciagnac :]
>
>
> w umowie o prace nie ma wsrod zadan, zadan ktore wykonuje konsultant
> jest jedynie wszystko i nic nie mowiace - ze wykonywac polecenia
> przelozonego
> no ale to odnosi sie raczej do zadan ktore sa do wykonania w roli
> kierownika
>
> czy osoba taka moze odmowic wykonania pracy ze wzgledu na wyzsze
> kwalifikacje zawodowe, ew. brak takiej adnotacji w umowie o prace
>
>
> dzieki
>
> --
> Marenks
Jesli jest napisane wykonywać polecenia przełozonego -
to jak najbardziej polecenie używania mopa jest zgodne z prawem
Jeżeli takie polecenia bedą sie pojawiały zbyt często w stosunku do tylko
jednej wybranej osoby to można by sie zastanowic nad mobbingiem.