On Thu, 06 Oct 2011 15:43:23 +0000, Angelika wrote:

> tak więc - pracodawca MUSI udzielić zwolnienia z obowiązku świadczenia
> pracy DWÓM pracownikom, bo skoro organizacji przysługuje 20 godzin w
> miesiącu, to dwóch pracowników wykorzysta sumarycznie 16 godzin pracy

Ależ -- jeśli nadal mowa o manifestacji, jak w pierwszym poście -- nie.
Urlop związkowy odnosi się do normalnej "roboty" związkowej, a nie do
organizowania pikiet. Udział w pikiecie nie ma nic wspólnego z art. 31
ust. 1!

I jeszcze jedno: literalnie art. 31 ust. 1 pkt 6 mówi o "większej liczbie
pracowników", niż w pkt 2-5. Więc dwóch to nie jest "większa liczba" ;-)
(ale to już troszkę czepiactwo -- skądinąd w Twoim przypadku nieistotne).

--
pozdrawiam, Olgierd
>> http://olgierd.rudak.org <<