> a co jesli sa to zajęcia alimentacyjne?

w tym watku chodzilo wlasnie o niealimentacyjne, ale jesli beda
alimentacyjne to ta ochrona juz nie obowiazuje i mozna zajac 60%


> i na podstawie jakiego przepisu?

a dokladne regulacje znajdziesz w kodeksie pracy, nie pamietam,
ktory art., a nie mam czasu teraz zagladac i wskazac.

pozdr.
marcin

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/