witam
Przedstawie problem konkretniej
Na umowie mam 700zł na ręke miesiecznie, do tego 900zł premii miesiecznie
rowniez na reke.
Ile by mi musial szef placic miesiecznie, zebym nie byl stratny w porownaniu
z etatem.??

pozdrawiam
Pawel O.

Użytkownik "mariposa doux" <m...@g...pl> napisał w wiadomości
news:436F7ED5.30DD604E@gazeta.pl...
>
>
> pissmejker wrote:
>
> > ulga ci sie nie nalezy - bedziesz pracowal dla swojego obecnego
pracodawcy
>
> eee, nalezy mu sie. tylko z racji faktu, ze bedzi ezatrudniony i tak
> musi placic tylko zdrowotne. oczywiscie moze wybrac, np. placi pelny
> zus, ale po co jak ma etat. chyba, zeby zrezygnowal z etatu. ale
> musialby sobie skalkulowac ile taniej wyniesie to pracodawce i o tyle
> podniesc swoje wymagania.
>