W wiadomości news:d3382n$ib9$1@news.onet.pl vertret(at)op.pl <vertret @
op.pl> pisze:

>> Pracodawca może w każdej chwili powiedzieć "jutro mnie nie będzie,
>> pracujecie sami".
>> W dodatku może to zrobić więcej niż 4 razy do roku. ;)
> I może nie zapłacić pracownikowi za dni, kiedy go (pracodawcy) nie było w
> pracy?
Przyznam, że chyba nie rozumiem idei tego pytania.
Te 4 dni urlopu na żądanie to przecież nie są jakieś extra dodatkowe dni,
tylko częśc normalnie przysługującego pracownikowi płatnego urlopu. Tyle, że
nie musi on uzgadniać z pracodawcą terminu, w którym je wykorzysta. Bierze i
już.

--
Pozdrawiam
Jotte