----- Original Message -----
From: "Radar" <r...@p...fm>
To: <p...@n...pl>
Sent: Tuesday, March 26, 2002 9:37 PM
Subject: czy mam podpisac taki kwit?


> witam,
> jade jutro z kumplem do b. pracodawcy po swiadectwo pracy. kolega
dowiedzial
> sie ze musimy podpisac jakis kwit, ze nie bedziemy dzialac na szkode tej
> firmy (a pracowalismy jako informatycy), bo jak nie to nici z kasy za
> ostatni miesiac.
> zatem pytanie: mamy obowiazek podpisac cos takiego, czy moga nas pocalowac
w
> d$#@$ ? podajcie na co moga/mozemy sie powolywac.
>
> z gory dzieki i pozdrawiam
> radar
>
Cześć,
art. 97 par. 1 kodeksu pracy: Wydanie świadectwa pracy nie może być
uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. A więc
pracodawca nie może postawić żadnego warunku, od którego uzależnia wydanie
świadectwa pracy. Świadectwo to powinno zostać wydane pracownikowi - zgodnie
z Rozporządzeniem Ministra Pracy i PolitykiSocjalnej z 15 maja 1996 roku w
sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy, art. 1 par. 2 pkt. 1 - w dniu,
w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy.
Ogólnie biorąc, pracodawca nie ma prawa wstrzymać wypłaty należnego
wynagrodzenia. Ale być może kwestię "lojalki" regulują w jakiś sposób
wewnętrzne przepisy waszej firmy, np. regulamin pracy lub umowa o pracę?
Serdecznie pozdrawiam
Marek JAnczur




--

Tego nie znajdziesz w żadnym sklepie!
[ http://oferty.onet.pl ]

--
Archiwum grupy: http://niusy.onet.pl/pl.soc.prawo