> A co to ma za znaczenie dla ważności? Strony wiedzą kiedy została zawarta
> umowa, dodajesz 12 miesięcy i już wiesz do kiedy.

umowa o pracę musi zawierać datę rozpoczęcia pracy, albo przynajmniej datę
zawarcia umowy KP Art.29.1.(wtedy data zawarcia oznacza datę rozpoczęcia KP
Art.26),
jeśli żadnej takiej daty nie ma to umowa jest nieważna.