eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZwolnienie dyscylinarne...Re: Zwolnienie dyscylinarne...
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Jurek Gajewski" <j...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zwolnienie dyscylinarne...
    Date: Sun, 20 Apr 2003 17:42:04 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 28
    Message-ID: <b7uf5e$e18$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <b7uats$m0v$1@news.onet.pl> <b7ubrv$57m$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <b7udev$hqt$1@news.onet.pl> <b7ue4h$gmu$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <b7uep9$i33$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: host50-26.crowley.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1050853359 14376 193.91.26.50 (20 Apr 2003 15:42:39 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 20 Apr 2003 15:42:39 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:141760
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik "Spiderman" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:b7uep9$i33$1@news.onet.pl...
    > > slowem postapiles wobec pracodawcy nieuczciwie,
    > > i dostales sluszne zwolnienie dyscyplinarne (porzucenie pracy).
    > > nic dodac nic ujac, w tym przypadku sam sobie jestes winien.
    > > tak, na prawo, malo tego, nawet POWINIEN w swiadectwie pracy
    > > napisac jak zostales zwolniony. Da to dla przyszlych pracodawcow
    > > do myslenia, zanim zdecyduja sie Cie zatrudnic.
    >
    > O to mi wlasnie chodzilo. Ale i tak uwazam ze moge zrezygnowac kiedy chce
    z
    > pracy, powiadomilem pracodawce
    > ze prosze o rozwiazanie umowy, jesli oni sie nie godza to jest to tylko i
    > wylacznie ich zlosliwosc i podlosc.
    >
    > Dziekuje Ci Krzysiek za odpowiedz.

    Zycze Ci zebys kiedys zostal pracodawca. Wyobraz sobie masz faceta ktory ma
    jakies zadania, a on nagle Ci oswiadcza ze nie przyjdzie do pracy, bo sie
    zwalnia i koniec, i nie zamierza dotrzymac okresu wypowiedzenia KTORY
    POZWOLILBY CI ZNALEZC KOGOS NA JEGO MIEJSCE, by nie tracic ciaglosci
    produkcji... Fajnie co nie?
    Nie badz egoista i postaw sie na miejscu pracodawcy...

    Pozdrawiam
    JG


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1