eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoZawsze ci "podli" pracodawcy › Re: Zawsze ci "podli" pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Baloo" <b...@o...eu>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Zawsze ci "podli" pracodawcy
    Date: Tue, 14 Jul 2009 16:18:48 +0200
    Organization: http://onet.pl
    Lines: 22
    Message-ID: <h3i44q$ngo$1@news.onet.pl>
    References: <h3df3q$25t$1@node2.news.atman.pl> <h3digo$ebm$1@inews.gazeta.pl>
    <h3fvf0$d4f$1@node2.news.atman.pl> <h3gcjk$p92$1@news.onet.pl>
    <h3gtai$k5g$1@news.onet.pl> <h3hgfi$v3n$1@news.onet.pl>
    <4a5c484e$1@news.home.net.pl> <h3hng9$jf1$1@news.onet.pl>
    <4...@n...home.net.pl> <h3hpu3$qll$1@news.onet.pl>
    <h3htju$7qn$1@opal.icpnet.pl> <h3htti$661$1@news.onet.pl>
    <h3huol$ap5$1@opal.icpnet.pl>
    NNTP-Posting-Host: host-81-190-65-126.gdynia.mm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1247581146 24088 81.190.65.126 (14 Jul 2009 14:19:06 GMT)
    X-Complaints-To: n...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 14 Jul 2009 14:19:06 +0000 (UTC)
    In-Reply-To: <h3huol$ap5$1@opal.icpnet.pl>
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6001.18000
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6001.18049
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:599078
    [ ukryj nagłówki ]

    "Patryk Włos" <p...@i...peel> napisał

    > I właśnie napisałem podstawę logiczną.

    Nie, powtórzyłeś jedynie podstawę prawną.

    > Są dwa powody logiczne, w których osoba fizyczna dostać jakieś pieniądze
    > w związku z wykonywaną pracą (niekoniecznie na umowę o pracę, w ogóle
    > niekoniecznie na umowę):
    > a) przychód
    > b) rekompensata poniesionych z własnej kasy wydatków

    Do którego punktu zaliczysz opłacany przez pracodawcę miesięczny abonament
    do przychodni, z którego pracownik nie korzysta, bo akurat nie choruje?

    > I na tym opiera się prawo. Ta druga sytuacja to podstawa to opisywania w
    > ustawach wyjątków - i można się sprzeczać, co powinno być wyjątkiem a nie
    > jest, co jest a nie powinno itd.

    I o to mi właśnie chodziło. Nie wszystko, co stanowi prawo jest logiczne z
    punktu widzenia osób bezpośrednio zaangażowanych.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1