Gotfryd Smolik news wrote:

> Problem w tym iż od dwu postów usiłuję cię przekonać że "odszkodowanie"
> za zakaz konkurencji nie jest wynagrodzeniem z umowy o pracę.
> Jest wynagrodzeniem z *odrębnej* umowy.
> Czyli jeśliby umowy o dzieło podlegały pod VAT...

Niepotrzebnie usilujesz mnie przekonac. Tyle, to nawet ja pojmuje :))
rzecz w tym, o czym zreszta pisalem wczesniej, ze warunkiem objecia
kogokolwiek opodatkowaniem jest prowadzenie w sposob niezalezny i
samodzielny dzialanosci gospodarczej. Nigdy nikt nie przekona ani mnie
ani trybunalu w Luksemburgu, ze pobieranie odszkodowania z tytulu zakazu
konkurencji przez pracownika moze byc uznane za prowadzenie dzialalnosci
gospodarczej w takim wlasnie zakresie. A cala reszta (te umowy o dzielo,
itd) to dodatek zbudowany tylko na tym fundamencie. Moze na niewielu
rzeczach sie znam, ale akurat o VAT to troche pojecia mam :))
over


--
http://www.dobreprawo.w.pl/
http://www.dobreprawo.z.pl/