Kaizen wrote:

> Pięknego dnia Tue, 26 Aug 2003 21:44:26 +0200, "Robert Tomasik"
> <r...@g...pl> zakodował:
>
>>Jeśli porzuci pracę, to świadectwo dostanie (powinna) najpóźniej 15
>>września
>
> Z jakiej okazji? Podaj przepis. Nie przyjście do pracy bez
> usprawiedliwienia POZWALA pracodawcy rozwiązać umowę za naruszenie
> podstawowych obowiązów, ale nie zmusza do tego.
>

Umowa na czas określony wygasa 7 września a pracodawca ma tydzień na
wydanie świadectwa pracy. Mam cytować paragrafy?