On Fri, 18 Oct 2013, Danusia wrote:

> Jezeli Twoja umowa o pracę w firmie A nie zawiera zastrzeżenia że w trakcie
> zatrudnienie w niej nie możesz podejmować pracy w innych firmach,

Hm... a jest takie coś w ogóle dopuszczalne?

Z góry wykluczam oczywiście wszelkie "zakazy konkurencji" oraz
ograniczenia wynikłe z fundowanych przez firmę szkoleń - załóżmy,
że w firmie A pracuje jako ślusarz a w firmie B będzie pracował
jako szewc. Albo sprzedawca.

pzdr, Gotfryd