> > Witam wszystkich.
> >
> > Jakiś czas temu miałem wypadek przy pracy i zostało przyznane mi
> > odszkodowanie.
> >
> > Decyzja przyszła zarówno do mnie jak i do firmy. Firma dbając o swojego
> > pracownika postanowiła wypłacić mu te pieniądze. Teraz chcą się wycofać
i
>
> tak, a na jakiej podstawie?
> Jeżeli odszkodowanie zostało przyznane to nie mogą
> sami się z tego wycofać. Jakie jest uzasadnienie?

No tak ale przyznał zus i zus wypłacił. a firma dostała orzeczenie i też
wypłaciła. i teraz nie wiadomo czy z dobrego serca czy się walneli. IMHO
wole myśleć że z dobrego serca, ale papierów na to nie mam - poza tytułem
przelewu - "jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy"
>
> > napisali pismo w którym żądają natychmiastowego zwrotu. Grożą mi że
jeśli
> > nie oddam to potrącą mi z pensji.
> >
>
> Myślę że nie mogą tego zrobić.

też mi się tak wydaje ale może masz jakieś §

>
> > I teraz moje pytanie. Czy mają prawo wejść mi na pensje czy muszą mieć
> wyrok
> > sądu
> > Dla świętego spokoju chce im oddać pieniądze ale to dla mnie duża kwota
i
> > nie dam rady spłacić od razu. Czy muszą(mogą) rozłożyć mi to na raty ??
>
> Dla świętego spokoju chcesz oddać pieniądze? :( Jaka jest podstawa
> do zwrotu, jak to uzasadnili?

Napisali tylko że dlatego że dostałem podwójnie. Ze zaistniała nadpłata i że
"proszę o informacje czy nadpłaconą kwotę zwróci Pan do kasy spółki czy też
ma zostać potrącona z listy wynagrodzeń za najbliższy miesiąc"

IMHO bez wyroku sądu nie mogą wejść na pensje. W KP jest mowa że mogą zająć
jak kwota ma zostać przekazana na alimenty, ale ja nawet dzieci nie mam ;-)