Użytkownik "LeszekTG" <L...@n...spamuj.Post.PL> napisał w wiadomości
news:bchg8e$d2h$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Witam
> Przejżałem cały kodeks pracy jednak nie znalazlem :
> Cze pracownikowi nalezy sie wynagrodzenie za czas w ktorym przebywał na
> szkoleniu ?
>
> Pracodawca wysłał mnie na szkolenie (8 dni po 6 godzin). W czasie gdy sie
> szkoliłem nie wykonywałem pracy - teraz księgowa twierdzi ze za te 8 dni
nie
> nalezy mi sie zadne wynagrodzenie. Wydaje mi sie ze nie ma racji. Czy
moglby
> ktoś podać paragraf Koeksu Pracy który to reguluje ?

w przypadku gdy zakład pracy wysyła pracownika na szkolenie
przysługuje mu urlop szkoleniowy

podstawa prawna:
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki
Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia
kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych
(Dz.U. Nr 103, poz. 472)

§ 9. 1. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w formach
pozaszkolnych na podstawie skierowania zakładu pracy przysługuje,
o ile umowa zawarta między nim i zakładem pracy nie stanowi inaczej:
1) zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia i
przejazdu.
2) urlop szkoleniowy na udział w obowiązkowych zajęciach oraz
zwolnienie z części dnia pracy w wymiarze określonym w § 10,
płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia
za urlop wypoczynkowy