eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoWłączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEA › Re: Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEA
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.man.poznan.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!2.eu.feeder.erje.net!feeder.erje.net!newsreader4.netcologne.de!news.netcolo
    gne.de!peer02.ams1!peer.ams1.xlned.com!news.xlned.com!peer02.ams4!peer.am4.high
    winds-media.com!news.highwinds-media.com!newsfeed.neostrada.pl!unt-exc-02.news.
    neostrada.pl!unt-spo-a-01.news.neostrada.pl!news.neostrada.pl.POSTED!not-for-ma
    il
    Date: Thu, 8 Dec 2022 11:54:59 +0100
    MIME-Version: 1.0
    User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64; rv:102.0) Gecko/20100101
    Thunderbird/102.5.1
    Subject: Re: Włączenie LGBT+ jest obowiązkiem każdego pracownika IKEA
    Content-Language: pl
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    References: <a...@w...eu>
    <5...@g...com>
    <6390d0cc$0$463$65785112@news.neostrada.pl>
    <4...@g...com>
    <63910d39$0$549$65785112@news.neostrada.pl>
    <e...@g...com>
    From: _Master_ <M...@...pl>
    In-Reply-To: <e...@g...com>
    Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    Lines: 14
    Message-ID: <6391c283$0$544$65785112@news.neostrada.pl>
    Organization: Telekomunikacja Polska
    NNTP-Posting-Host: 89.66.161.220
    X-Trace: 1670496899 unt-rea-b-01.news.neostrada.pl 544 89.66.161.220:51379
    X-Complaints-To: a...@n...neostrada.pl
    X-Received-Bytes: 1881
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:832522
    [ ukryj nagłówki ]

    W dniu czwartek-08-grudnia-2022 o 09:13, Dawid Rutkowski pisze:
    > Należy więc myśleć, gdy się pisze, i rozumieć to, co się cytuje, bo można ponieść
    za swoje
    > słowa konsekwencje.

    Czy konsekwencje poniósł Tusk cytując wiersz o gałęzi i sznurze?

    Czym to się różni? Przecież Tusk to katolik ;--)

    Mądrości zachowaj dla siebie bo jesteś za malutki aby mnie pouczać.

    Skup się na konkretnym przypadku i wyobraź innego człowieka inną religię
    inną firmę i pomyśl jak jest tu stosowana wolność słowa.

    UWAGA! Może ZABOLEĆ ;-)

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1