Dnia Wed, 25 Apr 2007 18:12:46 +0200, Dudus Podpiszczaczek napisał(a):


>> No i pytanie: kto poprawnie interpretuje, Kadry czy ja ?
>>
>> Pozdrawiam
>> Jarek
>
> Powiedz Pani z Kadr, zeby sie nauczyla czytac.


Tobie też to polecam, a zwłaszcza Tobie.
Gdzie wyczytałeś że ten "dziadek" był osobą która zamieszkiwała z
postującym?


> Oczywiscie, ze Ty masz racje.


Oczywiście że nie ma racji:
Sytuacje, kiedy pracodawca musi dać pracownikowi wolne, wymienia m.in.
rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w
sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania
pracownikom zwolnień od pracy (Dz.U. nr 60, poz. 281). Zgodnie z nim
pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika od pracy w związku ze:
- ślubem pracownika lub ślubem jego dziecka,
- urodzeniem się dziecka pracownika,
a także w związku ze śmiercią i pogrzebem:
- małżonka, dziecka, ojca, matki, ojczyma, macochy, siostry, brata,
teściowej, teścia, babki, dziadka pracownika oraz innej osoby [...]
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Widzisz to co podkreśliłem?
Babka, dziadek - ale *tylko* pracownika - a nie babka, dziadek
współmałżonka.
Przecież wystarczyło przeczytać i zrozumieć ... a nie odpisywać na grupę
bez podstawowej wiedzy w materii na którą się odpowiada.


--
DFI Lanparty UT Ultra-D | AMD64 3200+ 2000@2650MHz (1.55V+104% 10x265)
Patriot XBLK+ 2x512MB CL2-3-3-5 1T (265MHz) | LITE-ON DVDRW SOHW-1673S
MSI NX 7800GT 400/1000@485/1170 - 256MB DDR3 256bit | PCI-E x16
ST3160827AS - Barracuda 7200.7 SATA NCQ 160827 - S-ATA150 - 160GB