Witam

wektor napisał(a) :

> Użytkownik "Zbynek Ltd." <s...@p...onet.pl> napisał w
> wiadomości news:edkf1d$od7$1@opal.futuro.pl...
>
>> Koleżanka pracuje w firmie państwowej. Zaczęła pracę w połowie
>> marca 2003 na okres próbny. Miała wymiar urlopu 18 dni w skali
>> roku. Po 3 miesiącach podpisano umowę na czas określony. Na 3
>> lata. Wówczas już można było wziąść pół urlopu po połowie roku.
>> Wzięła więc, chyba w październiku 9 dni roboczych. W 2004 roku
>> powiedziano jej, że ponieważ wzięła po połowie przepracowanego
>> roku pół urlopu, to w 2004 dostanie także tylko pół. (!)
>
> Tak, zgodnie z przepisami dotyczącymi nabywania prawa do pierwszego
> urlopu przez osoby, które podjęły pracę w ciągu 2003 r.
> Od 2004 r. najniższy roczny wymiar urlopu wynosi 20 dni, więc od
> połowy marca 2004 r. nabyła prawo do uzupełniających 11 dni urlopu
> wypoczynkowego po przepracowaniu pierwszego roku pracy.
> Do następnego urlopu wypoczynkowego (20 dni) nabyła prawo 01.01.2005

Ale zaraz, zaraz. Do końca 2004 przepracowała więc rok i 9 i pół
miesiąca i należał jej się łączny urlop tylko 18 dni? Przecież to
jest za rok. A pozostałe 9 i pół miesiąca? W skrócie- urlop
należał się wtedy po roku pracy. No to jaki wymiar jest po roku i
9i1/2 miesiąca? Też taki jak po roku?

Ja akurat byłem w zbliżonej sytuacji. Od 1.lipca 2002 do końca
2003 pracowałem w jednej firmie. Mój wymiar urlopu wyniósł równo
1/2 + 1 urlop. I tyle dostałem. Czyżby mój b. pracodawca
nieopatrznie podarował mi 3/4 urlopu w prezencie?

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0xA10BD502
!!! Uwaga: na Onet czasem listy nie dochodzą !!!