Re: Urlop na żądanie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.inte
rnetia.pl!not-for-mail
From: John Kołalsky <j...@k...invalid>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Urlop na żądanie
Date: Mon, 26 Dec 2011 14:31:21 +0100
Organization: Netia S.A.
Lines: 13
Message-ID: <jd9svv$8hc$1@mx1.internetia.pl>
References: <4eeb9cc5$0$1454$65785112@news.neostrada.pl>
<jctf5s$4fm$1@inews.gazeta.pl> <jctth4$i6c$2@node2.news.atman.pl>
<jcuejr$gs6$2@inews.gazeta.pl> <jcvk8b$4g1$1@mx1.internetia.pl>
<jcvplj$sb9$3@inews.gazeta.pl> <jcvrp1$ic4$1@node2.news.atman.pl>
<jcvs16$6u5$1@inews.gazeta.pl>
<58469eub8iqp.17l8kur8qk412$.dlg@40tude.net>
<jd2fse$m4r$1@inews.gazeta.pl> <jd2l42$cec$1@mx1.internetia.pl>
<jd4lkg$ghl$8@node2.news.atman.pl> <jd5gsp$d5n$1@node2.news.atman.pl>
<s...@p...org> <jd73ko$sf4$2@node2.news.atman.pl>
<s...@p...org> <jd747g$sf4$3@node2.news.atman.pl>
<s...@p...org> <jd75lp$sf4$4@node2.news.atman.pl>
<s...@p...org> <op.v61qekf4e002os@margosia>
<s...@p...org> <jd83gd$elo$1@mx1.internetia.pl>
<s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: 83-238-168-227.ip.netia.com.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: mx1.internetia.pl 1324906303 8748 83.238.168.227 (26 Dec 2011 13:31:43 GMT)
X-Complaints-To: a...@i...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 26 Dec 2011 13:31:43 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.0.6002.18463
In-Reply-To: <s...@p...org>
X-Tech-Contact: u...@i...pl
X-Newsreader: Microsoft Windows Mail 6.0.6002.18197
X-Priority: 3
X-Server-Info: http://www.internetia.pl/
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:694645
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Wojciech Bancer" <p...@p...pl>

>>>>> - pracodawca JEST stratny z powodu urlopu pracownika (płaci "za nic")
>>>> - pracownik JEST stratny własny czas (bo nie sugerujesz chyba, że wolny
>>>> czas pracownika jest nic nie wart?).
>>> Nie. Pracownik MA za ten czas płacone więc nie jest stratny.
>> Pracownik na godziny ???
>
> Rozumiem, że kodeksu pracy nie znasz?

Coś Ci dolega ?