-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsfeed
.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Uporczywe zwalnianie pracownika po przywróceniu
Date: Fri, 23 Jun 2006 14:08:21 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 22
Message-ID: <e7glnc$n4v$1@atlantis.news.tpi.pl>
References: <e7ftef$hqq$1@opal.futuro.pl>
NNTP-Posting-Host: boq53.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1151064620 23711 83.29.32.53 (23 Jun 2006 12:10:20 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 23 Jun 2006 12:10:20 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:396435
[ ukryj nagłówki ]gmp3 [###g...@g...pl.###] napisał:
> Czy istnieje jakiś limit czasu, który musi upłynąć po przywróceniu
> pracownika przez sąd pracy, po którym pracodawca zwalnia ponownie i
z
> tej samej przyczyny (ekonomicznej - którą sąd pracy uznał za
> nieprawdziwą)? Czy można w takim przypadku powołać się na powagę
> rzeczy osądzonej?
Nie. Ale jeśli zrobi tak ze dwa-trzy razy z rzędu i sąd będzie za
każdym razem uznawał za bezpodstawne takie zwolnienie, to moim zdaniem
spokojnie można pracodawcy przedstawić zarzuć uporczywego naruszania
praw pracowniczych - art. 218 kk. Mowa tam o uporczywym naruszania
prawa. rzecz to ocenna. Z mojej wiedzy wynika, ze tylko raz sąd zajął
się bliżej określeniem tego pojęcia. Jest orzeczenie sądu apelacyjnego
z Krakowa [sygn. akt: II AKz 289/2000] z którego wynika, że "pojęcie
uporczywości zawiera zarówno wielokrotność uchylania się od wykonania
powinności, jak i świadomość niweczenia tym możliwości osiągnięcia
stanu założonego przez prawo." Tak więc uważam osobiście, że już po
drugim wyroku sądu pracy, z którego bedzie wynikać, że naruszono tę
samą normę prawną spokojnie można kierować zawiadomienie o
przestępstwie podnosząc uporczywość zachowania pracodawcy.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI
Najnowsze wątki
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- 2024-06-30 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-06-28 Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
- 2024-06-27 AKCJA "PAPROTKA". KURIOZALNY PROJEKT MINISTERSTWA SPRAWIEDLIWOŚCI