> -----------
>
> Czy ta umowa jest prawidło skonstruowana ?
> Czy definicja konkurencji (pkt 3, 7) jest prawidłowa - czy oznacza to, że
nic
> nie można robić ?


Ad. 1.
Jak najbardziej.
Ad.2.
W prawie polskim nie ma ustalonej definicji zakazu konkurencji.
Oczywiscie, ze mozesz 'cos' robic (poza konkurowaniem, ktore nie ma jasnej d
efinicji).
To pracodawca musi udowodnic, ze to 'cos' co robisz stanowi konkurencje dla
wykonywanej przez Ciebie pracy dla niego.


Istnieja zakazy konkurencji ustanowione w kodeksie pracy. Dotyczą one zakazu
konkurencji w czasie trwania stosunku pracy (art. 101') i po jego ustaniu (a
rt. lOl2).

Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem odrębną umowę o zakazie konkurencji.
Na tej podstawie pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wo
bec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej
podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność.

Zakaz konkurencji przestaje obowiązywać przed upływem terminu, na jaki zosta
ła zawarta umowa, w razie ustania przyczyn uzasadniających taki zakaz lub ni
ewywiązywania się pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania. Jego wysokoś
ć nie może być niższa od 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika prze
d ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania z
akazu konkurencji. Odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W
razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy.

Pracodawca, który poniósł szkodę wskutek naruszenia przez pracownika zakazu
konkurencji przewidzianego w umowie, może dochodzić od pracownika wyrównania
tej szkody.

Zakaz konkurencji obowiązuje również wtedy, gdy pracodawca i pracownik mając
y dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby naraz
ić pracodawcę na szkodę, zawierają umowę o zakazie konkurencji po ustaniu st
osunku pracy. W umowie takiej określa się także okres obowiązywania zakazu k
onkurencji oraz wysokość odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy.

Ufff...
Mniej wiecej tak to wyglada :)


--
Piotr Skaba
s...@p...onet.pl