DzikBagienny wrote:
> Witam, we wrzesniu podpisalem umowe od prace jako przedstawiciel
> handlowy z jednym ze stolecznych operatorow tv kablowej. W umowie jest
> zapis:
> Wynagrodzenie: 1500zł brutto oraz prowizja z tytulu uzyskanych wynikow
> pracy wynikajacych z ilosci podpisanych umow abonenckich na uslugi
> telekomunikacyjne. I kolejny punkt umowy:
> Inne warunki zatrudnienia: prowizja naiczana i rozliczana bedzie na
> podstawie regulaminu prowizyjnego

> Regulamin ktory dzisiaj otrzymalem z kadr mówi: Kwota prowizji jest
> pomniejszana o kwote brutto miesiecznego wynagrodzenia zasadniczego


No to o co chodzi?
Jest prowizja? Jest. Tylko naliczana w postaci prowizja - 1500 zł.


>
> Gdybym o tym wiedzial nie podpisalbym umowy o prace z ta firma.


A przy podpisywaniu zapisu w umowie, ze prowizja jest naliczana wg
regulaminu nei było? Był. To czemu przed podpisaniem nie zapytałeś jaki
jest ten regulamin?


> Z umowy
> ktora mi przedstawiono jasno wynika ze mam podstawe + prowizje.

No przecież masz. Tylko ty trwale upierasz się, ze ma to być procent od
podpisanych umów, a takiego "wzoru" wyliczania prowizji nikt ci nigdzie
nie proponował. Sam sobie go wymysliłeś.


> Natomiast regulamin mowi o tym ze prowizja jest pomniejszana o moja
> podstawe wiec jest tak jakby jej nie bylo. Zalozmy ze sprzedam za
> 2000tys brutto, podstawe mam 1500 brutto wiec dostane 1500zl podstawy +
> 500 prowizji

Dokładnie tak.


>
> Tak czy siak nie ma zamiaru zapierdzielac za takie pieniadze.

"Z dniem dzisiejszym wypowiadam umowe o pracę"
I podpis.



> Upomne sie
> o moje pieniadze lub sprawa trafi do sadu.

Ale jakie pieniądze?