W dniu 16-06-2010 00:38, Grzegorz W pisze:
> Ja rozumuję (może niewłaściwie), że podpis jest akceptacją faktury która
> była przyjęta po wykonaniu usługi (szkolenie).

Ale faktura nie wymaga podpisu czy akceptacji jej odbiorcy. Jak
dostajesz fakturę za telefon, kablówkę czy prąd to też ją podpisujesz? A
jak nie podpiszesz, to możesz nie płacić?

> Właściciel firmy (podpisujący
> fakturę) po przekroczeniu terminu płatności zapewniał że wkrótce zapłaci, po
> czym stwierdził że szkolenie nie przyniosło rezultatu (czytaj: pracownik nic
> się nie nauczył) i sprokurował w.w. pismo. Szkolenie miało prawo się nie
> udać, gdyż szkolony pracownik merytorycznie nie przystawał do tematyki
> szkolenia - wystąpiły braki w wiedzy na poziomie szkoły podstawowej czy
> gimnazjum ( np. nie rozumiał działania operatora logicznego "lub"/"OR"). Mój
> problem polega na tym jak "odbić piłeczkę" wobec takiej argumentacji, mając
> na uwadze to że po fakcie okazało się że szkolenie miało polegać na
> "nauczeniu słonia baletu" - mission impossible :)

Ekhm... I takie rzeczy przytaczasz Ty, który to szkolenie prowadził? To
druga strona ma problem. Ty szkolenie przeprowadziłeś, a więc zapłata
się należy. W umowie powinieneś mieć napisane czego szkolenie będzie
dotyczyło. Przecież nie będziesz odpowiadać za efekty tego szkolenia.

--
.B:artek.