eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoUMOWA O PRACE co powinna zawieracRe: UMOWA O PRACE co powinna zawierac
  • Data: 2009-06-30 15:35:57
    Temat: Re: UMOWA O PRACE co powinna zawierac
    Od: kuba <j...@g...com> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Emka pisze:
    > "NZSNNW" <n...@o...pl> napisał w wiadomości
    >
    >> Jaki skutki dla mnie a jake
    >> dla prcodawcy rodzi podpisanie umowy na czas nieokreślonuy z
    >> wynagrodzeniem
    >> 800pln?
    >
    > Żadne, dopóki będziesz dostawał w sposób legalny kwotę wypłaty o
    > wysokości nie mniejszej, niż aktualne wynagrodzenie minimalne.
    > Pracodawca ma obowiązek wypłacić Ci taką kwotę, niezależnie od tego,
    > jakie są zapisy w umowie.
    > Ale jednocześnie sam fakt, że ktoś taką umowę podsuwa Ci do podpisania
    > jest co najmniej zastanawiający i ja bym się po prostu spytała, jaki
    > jest sens takiego zapisu, skoro nie ma on żadnej racji bytu.

    Nieprawda, ma racje bytu i do tego jest sensowny.

    Np. jeśli pracownik wypracuje 500 zł prowizji to dostanie razem 1300 i
    będzie ok.
    Gdyby wynagrodzenie zasadnicze było równe 1276 zł, to przy wypracowaniu
    tej samej prowizji trzeba by mu zapłacić 1776.

    pozdrawiam
    kuba

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1