> Witam
> mam pytanie odnośnie szkolenia pracownika z zakresu BHiP.
> Czy szkolenie to może pracownikowi przeprowadzić pracodawca? czy
potrzebuje
> jakieś szczególne uprawnienia?
> Jak się do tego ma szkolenie BHiP dla pracodawców, które każdy pracodawca
> musi przejść?
> Czy to szkolenie uprawnia pracodawcę do wykonywania takich właśnie
szkoleń?
> Pozdrawiam

Fajne pytanie ... :)))))) kurdelebele :)))))))))

Widzę, że Zapytajnik raczej nie ma dużego rozeznania w wiedzy o prawie pracy
i bhp, więc będę się starał pisać językiem ogólnym, co też mi przyjdzie z
łatwością.

Pracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym musi przejść następujące
szkolenia:
- szkolenie wstępne ogólne - minimum 3 godziny
- instruktaż stanowiskowy - minimum 8 godzin
- szkolenie podstawowe - minimum 19 godzin

co określony w regulaminie lub innym piśmie czas:
- szkolenie okresowe - minimum 8 godzin

Pracodawca powinien posiadać przeszkolenie podstawowe (minimum 30 godzin) w
zakresie bhp dla pracodawców

Szkolenie wstępne ogólne przeprowadzić może przeszkolony pracodawca.

Szkolenie stanowiskowe (instruktaż stanowiskowy) też może prowadzić
pracodawca lub osoba kierująca pracownikami, posiadająca odpowiednie
kwalifikacje i doświadczenie oraz przeszkolona w zakresie METOD PROWADZENIA
INSTRUKTAŻU.
Jak masz takie przeszkolenia, to prowadzisz sam szkolenia.

Szkolenie podstawowe mają być zorganizowane przez pracodawcę, Ciebie, ale
nie sądzę po wstępnej wypowiedzi, byś miał kwalifikacje do prowadzenia
szkoleń, zapewnienia programu i w określonych formach.

Sugeruję, jeśli chcesz być zgodnym z prawem:
- sam się przeszkol w zakresie podstawowym dla pracodawców
- przejdź szkolenie w zakresie prowadzenia instruktaży.

Rób szkolenia wstępne i stanowiskowe i daj sobie spokój z resztą.

Szkolenia podstawowe i okresowe zleć jednostce szkolącej mającej uprawnienia
do przeprowadzenia takich szkoleń
to nie jest drogo ........ u nas to ok. 40-70 zł od duszy.
I jeszcze jedno ...... Twój pracownik ma być przeszkolony ( a przynajmniej
niektórzy) w zakresie udzielania pierwszej pomocy.

jeśli chodzi o szczegóły, to odsyłam do rozporządzenia ministra pracy i
polityki socjalnej w sprawie szczegółowych zasad szkolenia w dziedzinie bhp
........ Dz.U. 1996 r. Nr 62, poz, 285
i jest dostępny np. pod adresem
www.sejm.gov.pl



pozdrawiam
fart

kurdefrak ale gorąco
w takich warunkach nie można pracować nie mówiąc o myśleniu