-
Data: 2002-07-08 08:38:46
Temat: Re: Świadectwo pracy
Od: <p...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Świadectwo pracy - jest dokumentem, który otrzymuje pracownik w związku z
rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy.
Świadectwo pracy podlega wydaniu do rąk pracownika. Pracodawca jest obowiązany
wydać świadectwo pracy bez osobnego wezwania pracownika, niezwłocznie po
ustaniu stosunku pracy.
W świadectwie pracy ujawnia się fakty charakteryzujące zatrudnienie pracownika
u danego pracodawcy, w szczególności powinno zawierać informacje:
- okres i rozwój wykonywanej pracy,
- zajmowane stanowisko,
- tryb rozwiązania stosunku pracy albo okoliczności wygaśnięcia,
- ewentualne także zajęcie wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o
postępowaniu egzekucyjnym,
- inne informacje potrzebne do ustalenia uprawnienia pracownika lub
ubezpieczenia społecznego
Skutki nie otrzymania świadectwa pracy.
Pracownik, który dodatkowo poniósł szkodę wskutek nieotrzymania pracy z powodu
nie wystawienia mu w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy, może
wystąpić z roszczeniem o naprawienie przez pracodawcę wyrządzonej szkody
(zapłatę odszkodowania ).
Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy wchodzi w grę, gdy spełnione są
jednocześnie 3 przesłanki przewidziane w art.99 kodeksu pracy:
1) pracodawca nie wykonał w ogóle lub nienależycie wykonał ciążący na nim
obowiązek wystawienia pracownikowi świadectwa pracy,
2) pracownik pozostawał bez pracy i poniósł z tego powodu uszczerbek majątkowy
(szkodę),
3) szkoda powstała w związku przyczynowym z uchybieniem jakiego dopuścił się
pracodawca tzn. wynikała wyłącznie z tego powodu ,że nie wydał on pracownikowi
świadectwa pracy albo wystawił go wadliwie ( co udaremniło mu nowe zatrudnienie)
Tu odsyłam do orzecznictwa SN, (odnośnie punktu 3 ) - WYROK SN z 03.03.1971 II
PR 9/71 OSN C P Nr 12/1971 poz.271
Odszkodowanie w związku z niedopełnieniem przez pracodawcę obowiązku
wystawienia prawidłowego świadectwa pracy i powstałego wskutek tego szkody w
majątku pracownika, należy się poszkodowanemu w wysokości wynagrodzenia za czas
pozostawania bez pracy z podanego powodu ( nie dłuższy jednak niż 6 tygodni ).
Wynagrodzenie to oblicza się wg zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu
pieniężnego za urlop.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Następne wpisy z tego wątku
- 08.07.02 08:53 Lombardo
- 08.07.02 12:19 Kaizen
- 11.07.02 07:04 p...@p...onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Wolno protestować w kościele (budynku) w czasie aktu religijnego. Znaczy się w cerkwi i synagodze też?
- Jaworek
- immunitet
- policja namierza
- Re: SN: Wolno protestować w kościele (budynku) w czasie aktu religijnego. Znaczy się w cerkwi i synagodze też?
- Re: Koniec dwóch+ lat ABW aresztu? Brawo ABW - był dziennikarz szpieg/"szpieg" na wymianę z Putinistanem
- Re: Jaworek
- Będzie umorzenie?
- Ot - do kwiatka
- nie kabluj
- Gwarancja na elektronikę z wystawki ulicznej z Rzeszy
- Co wyjdzie z syntezy lewackiej nadgorliwości/tępoty z kulsonką?
- Moto cd.
- nieśmiertelne kierunki na rondzie
- znów wrocek
Najnowsze wątki
- 2024-08-07 Re: Wolno protestować w kościele (budynku) w czasie aktu religijnego. Znaczy się w cerkwi i synagodze też?
- 2024-08-06 Jaworek
- 2024-08-06 immunitet
- 2024-08-06 policja namierza
- 2024-08-04 Re: SN: Wolno protestować w kościele (budynku) w czasie aktu religijnego. Znaczy się w cerkwi i synagodze też?
- 2024-08-02 Re: Koniec dwóch+ lat ABW aresztu? Brawo ABW - był dziennikarz szpieg/"szpieg" na wymianę z Putinistanem
- 2024-08-08 Re: Jaworek
- 2024-08-01 Będzie umorzenie?
- 2024-08-01 Ot - do kwiatka
- 2024-08-01 nie kabluj
- 2024-08-01 Gwarancja na elektronikę z wystawki ulicznej z Rzeszy
- 2024-07-30 Co wyjdzie z syntezy lewackiej nadgorliwości/tępoty z kulsonką?
- 2024-07-30 Moto cd.
- 2024-07-27 nieśmiertelne kierunki na rondzie
- 2024-07-27 znów wrocek