eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoStudent miał wypadek w pracyRe: Student miał wypadek w pracy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
    sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Robert Tomasik" <r...@g...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Student miał wypadek w pracy
    Date: Tue, 20 Nov 2007 23:37:34 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 26
    Message-ID: <fhvnto$6ss$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <5...@w...googlegroups.com>
    <fht2kc$lts$1@atlantis.news.tpi.pl> <fht4m7$abe$1@news.onet.pl>
    <fht73o$2mv$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <c...@o...googlegroups.com>
    <9...@o...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: bnl28.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1195598584 7068 83.29.1.28 (20 Nov 2007 22:43:04 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 20 Nov 2007 22:43:04 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3198
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:498713
    [ ukryj nagłówki ]

    Użytkownik <k...@g...com> napisał w wiadomości
    news:9ff81313-649b-47bd-b353-d35f0260215f@o6g2000hsd
    .googlegroups.com...
    > moze to zdjecie bedzie lepsze
    > http://www.fotosik.pl/pokaz_obrazek/pelny/3c57024117
    09038e.html

    Zgodnie z art. 22 kodeksu pracy "przez nawiązanie stosunku pracy pracownik
    zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz
    pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym
    przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za
    wynagrodzeniem." Zatrudnienie w warunkach tak określonych jest
    zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej
    przez strony umowy. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową
    cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych
    wyżej.

    W mojej ocenie zeskanowana przez Ciebie umowa jest umową o pracę. Wskazują
    na to takie elementy, jak obowiązek osobistego świadczenia pracy
    (przedstawianie "odpowiednich" zaświadczeń dotyczących absencji
    przykładowo). Punkt 14 juz sprawę w zasadzie przesądza, bowiem wynika z
    niego, ze pracodawca zdaje sobie sprawę, że to umowa o pracę, a jedynie
    zleceniobiorca "wybiera": umowę cywilnoprawną jako formę zawarcia umowy.
    Tak więc przy okazji pada podnoszony tu zarzut, że pracodawca nieświadomie
    mógł naszego Studenta niezgłosić do ubezpieczenia społecznego. On to czyni
    świadomie, a stosownie do zapisu art. 219 kk zgoda Studenta znaczenia tu
    nie ma.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1