-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: Rozwiazanie umowy o prace "in blanco"?
Date: Thu, 2 Aug 2007 16:14:50 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 26
Message-ID: <f8sosl$fs5$1@news.dialog.net.pl>
References: <f8o90i$g8f$1@news.onet.pl> <f8obhf$kum$1@atlantis.news.tpi.pl>
<f8p6lc$uhi$1@news.onet.pl> <f8pn93$c0g$3@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dynamic-87-105-244-108.ssp.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1186064085 16261 87.105.244.108 (2 Aug 2007 14:14:45 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 2 Aug 2007 14:14:45 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:476664
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:f8pn93$c0g$3@news.onet.pl Wrak Tristana
<n...@s...pl> pisze:
>> Po prostu dostal ultimatum, ze albo podpisze sie pod napisanym
>> wypowiedzeniem umowy o prace za porozumieniem stron, bez wpisywania
>> konkretnej daty albo zostanie od razu zwolniony.
>> Przelozony wzorem Andrzeja Leppera i jego weksli chcial miec go "w
>> garsci". Zagranie podle, no ale coz...
> Chciałbym stanąć w obronie.... Niekoniecznie podłe. Polskie przepisy
> zniewalają pracodawcę. Możliwe, że sytuacja pracodawcy jest taka, że nie
> może ryzykować trzymiesięcznego wypowiedzenia za jakiś czas. Więc albo
> musi zwolnić pracownika już albo dla jego dobra w sumie, pozwolić mu
> pracować, ale w sposób, który również pozwoli pracodawcy na ochronienie
> się przed bankructwem czy czymś podobnym.
Bzdury.
Żadna sytuacja nie usprawiedliwia zastraszania. Nie ma też obowiązku bycia
pracodawcą, a jak ktoś się na to decyduje, to wie (a w kazdym razie powinien
wiedzieć) w jakich realiach to robi.
Czemu "stając w obronie" nie zapytałeś, czy pracownik też dostał kopię
rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron z podpisem pracodawcy i
bez daty?
--
Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Dymisje po egzekucji
- Sprzedawanie zaszyfrowanych filmów na płytach Blu-Ray bez kluczy deszyfrujących
- policja szuka
- Nowy akt zasadniczy
- Nieświęta tajemnica adwokacka w smartfonie klienta [PO-praworządność Bodnatury v. Palikot]
- Wyjebongo
- Janusz P.
- policja pomaga ... w Malborku
- ŁAWNIK a dekoracja WARCZĄCA
- sprawiedliwosc nierychliwa
- Leszczyna nie zna prawa?
- Blokowanie informacji - test
- GODZINA ZERO #48 - KRZYSZTOF STANOWSKI I ZBIGNIEW KAPIŃSKI PREZES IZBY KARNEJ SĄDU NAJWYŻSZEGO
- Rozprawa zdalna brak komputera
- dziki wschod
Najnowsze wątki
- 2024-10-08 Dymisje po egzekucji
- 2024-10-07 Sprzedawanie zaszyfrowanych filmów na płytach Blu-Ray bez kluczy deszyfrujących
- 2024-10-07 policja szuka
- 2024-10-07 Nowy akt zasadniczy
- 2024-10-05 Nieświęta tajemnica adwokacka w smartfonie klienta [PO-praworządność Bodnatury v. Palikot]
- 2024-10-04 Wyjebongo
- 2024-10-04 Janusz P.
- 2024-10-04 policja pomaga ... w Malborku
- 2024-10-04 ŁAWNIK a dekoracja WARCZĄCA
- 2024-10-03 sprawiedliwosc nierychliwa
- 2024-10-03 Leszczyna nie zna prawa?
- 2024-10-03 Blokowanie informacji - test
- 2024-10-02 GODZINA ZERO #48 - KRZYSZTOF STANOWSKI I ZBIGNIEW KAPIŃSKI PREZES IZBY KARNEJ SĄDU NAJWYŻSZEGO
- 2024-09-30 Rozprawa zdalna brak komputera
- 2024-09-30 dziki wschod