castrol wrote:
>> To rozsądnie będzie zatroszczyć się o jakiś dowód doręczenia.
>
> No i tu sie rodzi pytanie :) Jaki?

Możliwości jest wiele, do wyboru:

- pokwitowanie przyjęcia pisma (jak się szef zgodzi pokwitować)
- świadek (który się zgodzi ew. zeznawać)
- dyktafon (tak pokierować rozmową, żeby się nagrało coś w stylu
"wręczam Panu rozwiązanie umowy"; "owszem, wręczył mi Pan rozwiązanie
umowy")
- aparat fotograficzny (uchwycić szefa z pismem w ręce)
- najpierw wygarnąć szefowi osobiście, potem drugi egzemplarz pisma
wysłać pocztą, dla potwierdzenia nadania
- najpierw wygarnąć szefowi osobiście, potem drugi egzemplarz pisma
doręczyć przez niewykazującą złej woli sekretarkę ("Pani Kasiu, Pani mi
tutaj pokwituje")

--
+---------------------------------------------------
-------------------+
| Paweł Sakowski <p...@s...pl> Never trust a man |
| who can count up to 1023 on his fingers. |
+---------------------------------------------------
-------------------+