Osoba przedstawiająca się jako *edytekw* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

> Czy można się przed zastosowaniem tego przepisu jakoś bronić? Czy
> tylko później (po ustaniu przyczyny nie zdolności do pracy i
> zakończeniu zwolnienia lub zasiłku rehabilitacyjnego) dobra wola
> pracodawcy przywróci pracownika do pracy, zgonie z dalszymi zapisami w
> kodeksie?

Rzadko dobra wola pracodawcy przywraca pracownika do pracy. Już prędzej
orzeczenie sądowe.

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||