eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPrzeszeregowanie - nie przyjęcie - jakie konsekwencje › Re: Przeszeregowanie - nie przyjęcie - jakie konsekwencje
  • Data: 2007-05-10 06:32:02
    Temat: Re: Przeszeregowanie - nie przyjęcie - jakie konsekwencje
    Od: "YaNkEs_69" <y...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Przemek Lipski wrote:
    >> Mam na dniach otrzymać pisemnie "zawiadomienie o decyzji", która
    >> zmienia (podnosi) moją płacę zasadniczą. Taki świstek odbiera się w
    >> kadrach oczywiście podpisując drugi egzemplarz. Jestem związany z
    >> pracodawcą dodatkowo umową na ponoszenie kosztów nauki, w ubiegłym
    >> roku zakończyłem studia i teraz mam to odrobić :(
    >> ***Teraz do meritum, czy nie przyjęcie takiego papierka powoduje
    >> rozpoczęcie okresu wypowiedzenia ?***
    >
    > Nie rozumiem, nie chcesz podwyżki ??

    Nie chodzi o podwyżkę ale o pytanie, które wygwiazdkowałem. Poczytałem troche
    art.42 KP i jest tam wiele ale o wypowiedzeniu warunków pracy lub płacy. Problem
    w tym, że nie wiem czy taki świstek jaki dostane mogę traktować jako
    wypowiedzenie warunków pracy lub płacy.


    --
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~
    yankes(at)poczta.onet.pl
    Gadu-Gadu - 34951
    www.AirBAR.pl
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1